Регистрация наемного труда

Регистрация наемного труда в Воронеже

groupSMLКак только Ваше дело пойдет в гору и начнется внешнеэкономическая деятельность, понадобятся дополнительные работники и возникнет необходимость в регистрации наемного труда. Появление наемных работников у предпринимателя сразу же влечёт за собой не только дополнительные затраты на выплату заработной платы, но и возникновение новых обязанностей перед государством. Эти обязанности зависят от того, как именно Вы собираетесь оформить отношения с наемным работником.

 

Смотреть цены

 

Предприниматель для принятия на работу нового сотрудника должен:

• Заключить договор: гражданско-правовой или трудовой.

• Зарегистрироваться в Фонде социального страхования (ФСС) и в Пенсионном фонде (ПФР).

• Оформить необходимые документы о приёме сотрудника, если заключён трудовой договор.

Специалисты нашей фирмы могут помочь Вам при регистрации наемного труда в Воронеже, Воронежской области. Особенно много проблем возникает относительно регистрации наемного труда в фонде социального страхования и пенсионном фонде. Постановка, а также снятие с учета физических лиц в качестве работодателей в органах ПФР и ФСС Российской Федерации — это особая процедура, всегда вызывавшая большое количество различных вопросов. И не всегда легко найти правильный ответ на спорный вопрос в нормативных правовых документах. Юристы фирмы «Ассистент» могут не только грамотно проконсультировать Вас по регистрации наемного труда в Воронеже, но и помочь с оформлением документов. Если Вы хотите, легко и быстро решить различные проблемы в данной области, обращайтесь к специалистам компании «Ассистент».